Suspensión Temporal del Contrato de Trabajo

 

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La Dirección Nacional de Inspección del Trabajo, aplicará el procedimiento excepcional de "Suspensión del Contrato de Trabajo" únicamente a los centros de trabajo, cuyas actividades tienen cierre temporal, por motivo de la alerta sanitaria por Covid-19, así ordenado por el Ministerio de Salud.

Procedimiento para la suspensión temporal del contrato de trabajo y reducción de la jornada laboral

 

Para aquellas empresas que tienen interés de solicitar Reducción de jornada y suspensión temporal de contratos, deben tomar en cuenta que las solicitudes deben hacerse de forma independiente.

NO SE PODRÁ TRAMITAR UNA SOLICITUD EN LA QUE SE INCLUYAN LAS DOS MEDIDAS.

Para que el proceso sea más expedito deben incorporar en el correo electrónico todos los requisitos acá indicados para cada una de las medidas.

La información de las personas trabajadoras será manejada de la forma más confidencial por la inspección laboral y será de manejo estrictamente interno.

 

Normativa

 

Decreto No. 42248-MTSS Reglamento para el procedimiento de suspensión de contratos de trabajo en casos relacionados con los incisos a) y b) del artículo 74 del Código de Trabajo

Decreto No. 42522-MTSS. Modificación y adición al Decreto No. 42248-MTSS

Decreto No. 42931-MTSS. Modifica el Decreto No.42228-MTSS

Decreto No. 43047-MTSS. Modificación del artículo 1° del Decreto Ejecutivo N° 42248-MTSS

 

Requisitos

 

Declaración jurada y formulario de solicitud

Declaración jurada. Persona física (Firmada digitalmente por el abogado que autentica)

Declaración jurada. Persona jurídica (Firmada digitalmente por el abogado que autentica)

 

Llenar solicitud

Información requerida

·         Datos del centro de trabajo: Nombre, dirección exacta y actividad que desarrolla. 

·         Datos del patrono o su representante: Nombre y apellidos o su representante legal, cedula de identidad, teléfono fijo o móvil, correo electrónico. Si se trata de una Persona Jurídica, debe consignarse el nombre de la razón social, número de cedula jurídica y deberá aportar una personería jurídica vigente. Si la solicitud es realizada por una persona distinta al representante legal, debe aportarse un poder especial administrativo. 

·         Medio para recibir notificaciones: Debe aportar un correo electrónico para ser notificado. 

·         La solicitud además deberá contener:

o   Exposición clara y concreta de los hechos en los cuales fundamenta su solicitud. 

o   Indicar si la suspensión es parcial o total. 

o   El plazo aproximado que se solicita para la suspensión temporal del contrato de trabajo. (fecha de inicio y término de la suspensión)

o   Los puestos para los cuales se pretende la suspensión temporal del contrato de trabajo. 

o   La lista correspondiente de las personas trabajadoras, números de teléfono y sus correos electrónicos. Además indicar si existe trabajadoras embarazadas o en período de lactancia.

o   Señalar un representante de los trabajadores para los efectos respectivos y correo electrónico para notificaciones. 

·         Declaración Jurada: Se debe adjuntar declaración jurada, autenticada por un abogado, en la cual se expongan las causales que fundamentan la solicitud de suspensión, que cumple con el pago del salario mínimo correspondiente y que está al día con los pagos de las cargas sociales ante la Caja Costarricense del Seguro Social y el Instituto Nacional de Seguros.

 

Formulario para la solicitud de certificaciones de suspensión de contrato para presentar ante la Caja Costarricense del Seguro Social

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Aplicativo para solicitar prórrogas o modificar las medidas de protección del empleo (Reducción de Jornada Laboral y Suspensión Temporal de Contratos)

 

Circular MTSS-DMT-CIR-6-2020, Prórroga de las suspensiones de contrato de trabajo y la priorización de las denuncias para la realización de inspecciones.

En el siguiente formulario podrá hacer modificaciones a las medidas que han sido tramitadas, ya sea Reducción de Jornada Laboral o Suspensión Temporal de Contrato de Trabajo.  Puede solicitar extensión en el plazo de cualquiera de las dos medidas siempre y cuando se mantenga el motivo que generó la solicitud.

Puede también informar a la Inspección del Trabajo sobre la terminación de alguna de estas medidas. Para ingresar utilice el siguiente botón

 

Preguntas frecuentes

 

Ver documento

 

Infografía

 

Procedimiento para aplicar la suspensión temporal del contrato de trabajo (Nuevo)

Suspensión temporal del contrato de trabajo

 

Fecha última actualización 06/07/2021 

 

 

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CONTACTO

Edificio Presbítero Benjamín Núñez, Barrio Tournón.

Central Telefónica: (506) 2542-0000


Junta Médica Calificadora de Incapacidad del Trabajo

Teléfono: (506) 2542-5751

Correo electrónico:

junta.medica@mtss.go.cr

 
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